“乔树他又不缺资，他家里送来的资都摞成小山了，您为什么还这么执着于资分这事？”

“但如果考分数超过了A级，你自己说怎么办？”总署长冷冷地看向后勤长。

治沙人季度考是由环保局全权负责的。

小田了：“总署长，我能问你一个问题吗？”

“这批资就照你们后勤定下的额度发放，我绝无二话。”

总署长顿了顿，有些羞恼地补充了一句：“当然，咱们治沙人虽然赶不上守冰人组织，但也不要这垃圾！”

“用自家的钱资在治理区树，换成是你，你会对治沙人组织产生认同吗？”

在后勤长看来，044治理区本连一棵树都不活，想要A级评分简直是天方夜谭，就连B级都绝对不可能。

“好。”总署长了，“那就这样吧，你先去休息，明天我会和环保局方面沟通。”



“这个季度的季度考提前几天，在运输队发之前让考队先发，如果044治理区的考分数能达不到A级......”

为了避嫌，考人员中不会现治沙人，权威度和公平度很。

总署长站起，意味长地说：“小田，要相信自己的伙伴。”

小田看着他的背影，藏在镜片后的睛闪烁着寒光。

“不能。”

“那里急需一个工作经验丰富的后勤门理层，人总不能在一棵树上吊死，您说是吧？”后勤长笑了笑，转离开了。

反正已经撕破了脸，自己也不用再装一副恭敬的样。

“他可以不要，但我们不能不给。”

总署长面无表情地了：“当然，咱们的赌约只限于组织内。”

走到门，他突然转说：“离开了治沙人，我还可以去其他环保门吧？”

小田了，随即有些担忧地说：“总署长，乔树刚到044治理区，治理区内百废待兴，怎么可能得到A级评分？”

植度则是最得分项，在考分数中占比百分之七十以上。

要想得到A级评分，植度至少要超越一半以上的治理区。

其中，治理区规模决定了考难度，规模越大各项指标要求越。

小田：。。。

“开玩笑的。”总署长走了过去，“有问题快问，我要去睡一小会。”

“总署长，他的意思是要槽去守冰人？”

季度考，是治理区规模、植度、沙化速度、治理区安全度和考队评价五个维度综合考虑，得的绩效分数。

C级为及格，B级为良好，A级为优秀。

总署长笑了笑，拍了拍小田的肩膀：“你还是太年轻啊。”

“放心吧，守冰人可不要垃圾。”

赌约定下，后勤长也不废话，转就走。

“如果他能达到A级，我直接当场辞职，永远不会再回治沙人组织！”后勤长信誓旦旦。

“那就好，听说守冰人组织的老后勤长离职，一直没找到合适的人选。”