嘛，这麽一来我又回到了投履历找工作的无限循环了，真是祸不单行，也不知我这状况又要持续多久了。唉.....

被炒鱿鱼这件事当然也在我的预料中，毕竟从这两周工作的觉就是觉得这工作可能不会很久，所以并没有到很意外，在我离职後不久，另一个和我差不多时间职的新员工也离开了那边，据说是因为老板的香引起她的T不适造成的，老板明知香会对她造成T不适却还是了，这让她到有生气。所以，那间汽车百货在一个月内就连续三个员工纷纷辞职了，当我那同学离开之後就不晓得後续还有没有再徵人了。

先拍下商品照片在从编好商品表格中找是否有这商品，有就把照片归类在应对的商品资料夹中，表格里也要用颜sE标记。商品表格长什麽样呢?恩，和打订单一样都是Excel的格式，里面有分各的商品表格，而产品由几家厂商制作，同一个产品型号可能就有两、三间厂商都有来。产品归档完後就要把产品照片去修图去背，这还真的是我在这工作中唯一最擅长的项目啊，对汽车型号什麽的本就不熟悉，同时还得要快速熟悉在这间汽车百货的工作内容，说真的这至少要半年才会让一个新人熟悉整个工作程啊。

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我一开始是还没认对方的，直到对方开始教我工作内容後我才开始发觉到这声音很熟悉，再仔细看对方的形和长相，让我想起来她就是曾经和我在学生时期一起过毕业专题的组员啊，我试着询问对方是什麽学校毕业的?认不认识谁之类的问题，对方也很惊讶我居然在毕业那麽多年都还能记得那麽清楚，但她希望我别跟老板说我与她之前是同学关系这件事，似乎不想让老板对她家调查之类的举动吧。

在後来的谈话中得知，她会在月底的时候离职，所以由此可知我之所以那麽快就能录取的原因就是因为有员工要离职所以才直接被录取啊，我和另一个新员工听了後有错愕，毕竟我们才刚职不到一个月，工作内容都还在於m0索阶段结果必须得在月底前学会全吗???这本就是在越级打怪了吧???怎麽可能会在一个月内全熟悉?而且也听她说关於她在这里工作的事，似乎是之前因为老板对其他前员工的行为表示不满所以才打算想离职的，听到这里想必如果你们是为刚职的新人听到这些一定都会很想离职吧?谁一定都不会希望带你熟悉工作的老鸟必须在短时间内把你给教到会吧?这也需要一段时间去熟悉才能使工作得得心应手啊。

来到这汽车百货让我最惊讶的不是那繁琐又复杂的工作内容，而是我遇到了在学生时期的同科系不同班的同学。

在我工作第一周刚好碰上连续假期，而那时候我晚上还有电脑的课要上就有要成果发表，当时是希望可以把正职转成兼职，这样就会有更多的时间用在创作作品集和制作成果发表，於是趁放假前我便向老板提我想调整工作时间的需求，老板能理解我的需求并同意下个月再把我调成兼职，但是到了下周，在熟悉工作内容等方面我的状况表现并不是很理想，加上老板是想要有长期稳定的正职编人员，怕我刚熟悉完整个工作程不久後会离职，又因为我有提到我将来会走的目标於是就决定把我给解雇了。