五月六日当我回到公司时，哪里已经偷天换日了。小冯的组员个个情绪激动，或者dao貌岸然。乘着小冯回家的时候王随和早已偷梁换柱，绞尽脑zhi的把整个bu门的人打理一番后，该ba结的ba结，该打压的打压。他是何等的龌龊取决于他人的本质，他老说他离婚一个人带着14岁的儿子在shen圳独自漂泊。但这与狭隘小人，龌龊有关吧。

在公司当小冯坐在自己的位置上，预ganxing的发现好多人不再像以前那么对她热情，小冯想难dao要变天了？？果真如此，不到10分钟郭经理叫小冯去一趟办公室。

当，当当。小冯像往常一样敲开了郭经理的门。

郭经理笑容依旧的说：

请坐。

小冯礼貌的坐在郭经理对面问候到：

最近怎么样？

郭经理反问dao你指的是什么？

小冯有点一tou雾水，只是瞪大yan睛看着郭经理。

你走后王总监说你带领的员工不是很符合公司标准，说要你写chu书面检查。郭经理说到。

什么？有没搞错？我就chu去一趟，我的员工ma上不符合公司企业文化guan理了？天大的笑话，这是哪门子理论？一直以来是我，小冯带领的这些员工你追我赶的为公司和自己卖命，他一个空降兵不到一个月就否定我的所有？肯定在我走后他有所小人之举。小冯瞬间怒气冲天，火气像猛兽一样冲chu小冯平时的平静与温柔的xing格。这是小冯最致命的打击。

郭经理说到你只要给王总监写一个检查这事就过去了。

怎么可能让如此的侮辱和委屈在小冯的职业生涯中诞生？怎么可能给一个chu1chu1为难自己，又没水平的人低tou。对于小冯来说天大的笑话莫过于此！！！她直接回复郭经理：

不可能！！！

郭经理很认真地说：听我的没错，有些事你自己都知dao只有这样zuo，才能让你留在公司。

小冯瞬间对郭经理也失去了信任。因为小冯是郭经理一手培养的，难dao你不清楚小冯的为人？还有小冯离开这几天发生了什么她不清楚吗？不guan王总监是哪个大将军推送来的间谍，小冯都不怕，这些事老板肯定比小冯清楚。于是小冯答应郭经理，给王总监写检查。但都是关于和王总监之间的工作说明书，小冯知dao最大的老板也天天看电脑监控。写了什么大老板一清二楚，可就是这份说明书，让小冯走上了绝路。公司二把手看到小冯给王总监的检讨，倒向王总监。追问小冯：

你的这更本不是什么检查，就是挑衅书！！！还慈祥的微笑。

小冯直直的看着二把手李总：脑海里有一段词语：李总估计就你喜huan这样没能力和魅力，也没口才的莽夫！！！对于bu门员工不服他的guan理与我小冯没半mao钱的关系，又不是我给员工教唆，让他们不认你这个比我官位大的总监。再说每个员工都很优秀，他们不会傻到什么都听我的。如果真的是这样，只能说明我小冯在guan理工作上zuo到了ding级