第三家公司，左知栩没走进去，直接打开招聘ruan件说有事去不了了。

这家公司大门口有一堵墙，上面写着“本周销售额最后五名”，下面是一排光溜溜的pigu，有男有女有双xing，每个pigu上都有ma克笔写下的正字，记录着被使用的次数，多的那些人，pigu脏兮兮的，dong被人彻底cao2开了，时不时吐chu一口nong1jing1。

是bi尻墙。

虽然左知栩不是销售岗，但他也不想每天上班都过来看一排大pigu挂门口，也不想和同事讨论哪个pigu好用……

第四家公司乍一看很正常，可谁能想到，左知栩跟着前台走进会议室，里面是五个lou着yinjing2的面试官，且每个yinjing2都有明显的使用痕迹，仍带着水光，十分cu硕，屋内弥漫着一gu淡淡的腥臊味。

左知栩淡定地想，进都进来了，跟公司门口的一排pigu比，会议室里的五genjiba又算什么。

最左边那位指了指唯一的空座位：“坐吧，我是约你来面试的人事，剩下四位分别是咱们的游戏制作人，主策，主mei，首席工程师。”

左知栩怀疑人事说的“坐吧”其实是“zuo吧”，而且他一个“应届毕业生”，至于这么大阵仗吗？还是群面。

他站在门口犹豫，到底要不要进去接受面试。

椅子是干净的，没有奇怪的yeti，五个面试官都没有邀请他“坐过来”，也许那个环节并非必须。

左知栩犹豫着走过去坐下了。

人事：“自我介绍一下。”

环节正常推进，主策问了左知栩些专业上的问题，都不算太难，他能应付。

就在左知栩松了口气时，主策拍了拍自己大tui：“过来，给我tianying，看看你口活儿怎么样。”

有那么一瞬间，左知栩吊着的心放下了，隐隐闪过“果然如此”的想法。

他婉拒dao：“不好意思，这是必须的吗？”

五对yan睛默不作声地看着左知栩，传递着“不然呢”的信息。

左知栩站起来：“看来我不是贵司想要寻找的候选人，不好意思，再见。”

挫败地走chu公司，左知栩从未想过，自己找工作最大的阻碍不是专业能力不行，而是无法接受开放xingxing行为。

言问没当回事，终于分享起自己的求职经验。

他是锦衣玉食的大少爷，无法接受自己在海棠的生活条件，为了快速挣钱，改善生活条件，他在找工作时，并没有在游戏行业找，而是选择了金rong行业。

他金rong数学专业chushen，曾经学校的毕业证书和从业资格证都在，虽然学校变了，但学校地位却没变，言问找工作时特意查过。

随后他便遇到了和左知栩同样的问题，面试大多有xingjiao环节。

游戏行业不要求着装，金rong行业却需要，每个人都各个西装革履，人模狗样，实际上真空的，穿情趣内衣的，daixing玩ju的，不一而足，言问想平等地给每个人两拳。

个别女面试官的火辣juru简直要把衬衫扣子崩开，拿着签字笔在衣服的feng隙中慢慢choucha，笔杆在ru沟中时隐时现，是赤luoluo的xing明示。

不，不是个别女面试官，一些双xingjuru和大nai男人也有类似的行为。

言问不太懂，分明是和se情行业毫不沾边的金rong，为什么也要有xingjiao环节。

他都不愿意guan这叫zuo爱，zuo爱zuo爱，好歹有爱才能zuo，xingjiao只要xingqi官jiao合就够了。

言问xing格没有左知栩委婉，在某次面试，忍不住问了chu来。

面试官比言问还惊讶：“你去见客hu不zuo爱吗？当然要把客hu伺候好了才有业绩啊，你应该知dao有多少合作是在床上谈下来的吧，而且你面试的是基金经理。咱们刚也聊过了，你的能力很不错，对市场有自己的判断，加上你这个外形条件，一两个月轻松zuo上销冠。”

言问听得额角直tiao，想把面试官的jiba拧下来sai他嘴里。

言问起shen，扣上西装外tao扣子：“知dao了，回见。”

他派tou比面试官还足，说完就走，绝不拖泥带水。

笑容短暂地从言问脸上转移到左知栩脸上，但很快他想到，对方诱惑的是言问，他有什么可高兴的。

左知栩问：“然后呢？”

“然后我就走了。”言问耸肩，“不然呢，奖励他？”

“那也不用。”左知栩不再问了，“车到了吗？”

“五十米。”言问说话的工夫，叫的车停在他面前。

昨天言问说自己有事，是约了房产中介要看房，他准备搬家，带着左知栩一起。

昨天的左知栩也许还要迟疑，今天的左知栩欣然接受。

目前情况团团迷雾，但两人有更亲密的关系是板上钉钉，言问不可能让他一个人留在旧小区，他也没有信心留在旧小区能不受sao扰。

第一天穿越过来的情况随时可能发生第二次，到时候言问不在，左知栩打不过那些混混。

现在左知栩猜测，他反抗不了那些混混，恐怕和他zuo梦的原因一样，不是他的问题，是某些神秘力量。

言问现在的