「我猜你无法回答。让我告诉你。如果要到你刚才所讲的，我大可以找别的工厂，给他们足够的钱，便可以到，没需要雇用你们这麽多人来监工理工厂。这家工厂要展示给外面世界一个崭新的理模式，透过一个长期严格的纪律训练，就算最低下层，最没价值，甚至没有自理能力，应该被遗弃的一群仍然可以有贡献，为社会带来利益。我要的不光是植的收成，而是纪律的收成，改造人的能力。这里要证明拥有至优秀的纪律，工人才会生产最好的产品，这将会是未来每家工厂跟从仿效的目标，然後把这理念扩展去，由一家工厂变成两家，十家，再变成一百家，无穷尽延伸下去。这样的生意才够大，才有意思。」

「不要随便回答。如果知，就告诉我吧。」

「刚才巡视时工人那样倒下来你认为像样吗？」

守卫长听完後心里信服，连忙表示明白。

「连巡示都不尊重，还算纪律吗？」

「明白就好。我给你一个月吧，如果不到，我会安排其他人接手你的工作。」

白发绅士上了车，守卫长将车门关上，看着汽车驶离植场，双手颤抖，手心冒汗，知这次白发绅士可不是说说而已，余下来的一个月或许是自己最後的日了。

「没有…」

「这样回答算甚麽纪律？你别再支吾以对，让我清楚告诉你。有人跟不上，就不要让这人存在於团队内，将无法改善的缺完全抹掉，不要让瑕疵现是理的技巧，没有人看到的问题便不是问题。懂吗？」

「当然知。」守卫长垂下以示敬畏。

「要培养最好的，生长最优秀的果实，提炼最JiNg华的要素，以致获取最大的利益。植场的格言我都熟读背诵。」

「知，我一定会好的，你放心。」

「这个…我…」

「没错，这是植场的格言。但我问你为何要设置植场？你听不懂？」

烘焙工场内只有焗炉运作的声音，没有人说话。大家都要全神贯注地将手人工作好，因为那十一新人已经再没有回来，人手短缺之余，工还要提升产量来迎合每天增加的销售量。工场大门打开，一个带黑框镜，有胡的中年男走了来，工见到上走前去迎接，如同贵宾般垂鞠躬。胡中年男微托一下框镜，张望工场四周，没有理会工，自行在工场内巡示，工一直跟在其後。孙奕琇一个人照顾六焗炉已经成为没有难度的常规工作，胡中年男看见她於焗炉之间来回穿梭，动作与动作之间毫无间断或休息，顿惊讶，指着她问工：「这个nV的在这里g了多久？」「快三个月了。」工回答得快。「为何她一个人六台焗炉，其他人只两台？」「她真的超快，没有人能跟她b。而且，她不但快，还不错，经她手的面团，几乎没试过有问题。」工洋洋得意地说来，像要说自己手下有如此sE的工人应该获得嘉许。「如果她病倒怎办？」胡中年男将话风一变，工差反应不过来，

「没有甚麽？」白发绅士突然大声喝问。

「知为何要设置这个植场吗？」白发绅士问守卫长。

「不行。」

「我……」守卫长被问得脑里一片空白，毫无绪。心越急，脑越想不到，越到惊慌。

病房内的玻璃窗前，知自己仍然被困，慢慢走回牀上去，一躺下便睡着了。

「明白，完全明白。之前是我错了，以後一定会好好跟从你的教训，不会让错误现。」