田永说：“娱乐圈的事情我不是很明白，不过我听朋友说，xj某市注册的影视娱乐公司有几百家……”

举个例，狼2的电影票房达到了56亿。扣除院线收益，制作成本，发行费等等费用，利还有16亿。正常jiaoshui的情况下，要缴纳6亿元。但是在hegs，不会超过1亿元，减免幅度达到了80%以上。

怎么说都是刚刚成立的公司，要的就是尽快适应，拉去就能事的队伍。以老带新没问题，但是不能一下，招聘很多没有工作经验的过来。

宁致远摆摆手打断：“没那个必要！hegs不缺我们这税！”

远蓝娱乐虽然驻扎在总，其实已经单独注册，算是远蓝印象的分公司。相似的还有装修公司，以及即将要成立的远蓝动漫等等。

宁致远好奇的问：“这里没有外人，有什么问题你就说。”

这些人的业务能力或许不是尖的，但都是在娱乐圈摸爬打的老油条。而刚刚成立的远蓝娱乐，最需要的就是他们这经验丰富的员工。娱乐圈嘛，尔虞我诈那么多，没经验很容易被人玩死。

宁致远目光上挑，看了田永的发际线。

至于那些仗着学历，却好骛远的大爷，随手一牌就是王炸，远蓝可要不起！

田永里闪过一丝无奈，随即便恢复了信心，附和：“是这么个理，招聘的时候，我会协助林总的。”

宁致远大有意的说：“兵贵而不再多，这件事情不能太着急。公司虽然待遇不错，可也不是谁都能来的！公司需要的是能事实事的员工，你们行政招人的时候，门槛还是要有的。不求招聘到的所有员工都有工作经验，这个比例也得掌握好尺度。”

能力的当领导，能力弱的只能当普通员工。不什么985还是211，没有工作经验的都扔到基层岗位去锻炼。想要一步登天，远蓝不会给这个机会。只是说机会是平等的，谁的能力，谁在远蓝就会更有发展。

田永说的这个问题，算是娱乐圈一个普遍现象。。

即便将来远蓝印象走向正轨，这个条件也不会更改太多。

还是那句话，学历虽然重要，但是能力在远蓝更重要。

有些力不从心。”

如果能力很，哪怕是中专大专的学历，远蓝也会一视同仁。再说，有些工作，还真不是靠学历就能好的。

宁致远笑：“招聘员工的事情，可以等林总回来再说。不过，远蓝娱乐那边，我已经找了人，估计这两天就会过来，到时候你负责接待一下，谈谈待遇什么的。”

心说保温杯 枸杞，你应该早作准备呐！

很多影视公司会选择hegs这个城市，无非是能够享受到shuishou优惠。

“好的老板，我知了。”田永稍稍犹豫，说：“老板，我有个疑惑。”

这个事情，李小洋还是很认真在办的。而且也确实找到些人，将他们介绍到远蓝印象来工作。