林连古吃完早饭就回家了，他的正职是当地一家上市企业的总经理助理。最近公司有位大gu东违规减持手里的gu票被证监局约谈，影响了公司的gu价，于是证券办公室的电话整天响个不停。董秘周五的时候喊他和证券事务代表一起开了个会，让他们用周末的时间想想这份给董事会解释的报告应该怎么措辞，林连古讨厌在周末工作，如果不是周五晚上有shenti开发的客hu约了他，他已经在公司加班把这报告写完了。现在没办法，只好早早回家把这篇报告的草稿憋chu来。

自从大前年，也就是2014年回国以来，林连古就在这家化工企业工作。一开始只是总裁办的投资事务代表，后来因为他又有生wu专业背景，又有工商guan理硕士学位，公司总裁兼董事长破格把他提ba到了总助的位置。提ba他之前公司刚刚架构改革了一番，总裁改革以前的名tou还叫总经理，总裁办以前叫总经理办公室。

虽然总裁和总经理口tou上的称呼都是X总，但是给林连古的职位正式命名的时候人力资源bu还费了一番脑jin。总经理虽然改了名叫总裁，但是底下的好几位副总们却还依然是副总经理，不要问老板为什么不在自己改名字的时候给他们一起改了，可能他就是觉得“裁”前面加个“副”不好听吧。再加上公司给他们印的名片还剩着许多，mei其名曰“减少浪费”，所以副总们虽然心有不满，也只能把行政bu的人喊去yinyang怪气一番。

到了林连古这里他们可不干了，要是林连古名片上印“总裁助理”，而他们的只印“副总经理”，不知内情的人岂不是以为林连古的职务比他们还高了吗？这怎么行！副总们群情激奋，人力资源经理夹在中间两tou为难，只能把这事直接jiao给总裁决定。

最后妥协下来的意见就是，林连古正式的职务名称是“总经理助理”，副总们的“副总经理”维持不变，老板的名片抬tou再加上总经理三字，变成“总经理/总裁/董事长”。每次想到这事林连古就忍不住摇tou，真是合资的壳子，官僚的内he。如果不是后来林连古跟那几位副总的业务范围几乎没有利益jiao叉，恐怕打的嘴仗还不止这一场。

他现在主要负责的有三块业务，一块是写产业投资的分析，公司和同产业的别的企业一起建立了一个类似天使投资的基金会，想纵向shen挖公司业务的同时也想横向开拓更多的新业务。一块是协助总裁对公司进行guan理，说是协助其实基本上就是把杂事全bu丢给他了。最后一块就是替总裁的董事长shen份写报告，为了这个他还专门去考了董事会秘书资格证。

就像这次为gu价波动作解释，正常来说证券代表写好了拿给董秘过目，董秘再拿给董事长审he，最后提jiao给董事会，即“证