而这只是义在陆军方面的应用，一旦技术成熟，海军的需求量和应用面只会更大更广。

经过星枢的模拟，在植钛金骨骼，塑料血，纳米纤维肌和仿生关节后，一名普通集团士兵便可以正常使用原先需要穿外骨骼才能举起的重型武。

任职务相匹的休假时间和带薪年假。只是在放假之前，他们的申请需要由星枢统一理，确认不会影响集团运转效率后才会通过。

所谓老办法，就是集团在建立之初，对芬哈本尼斯分下辖聚居内化学成瘾品泛滥现象的理方法。

普通员工尚且如此，居位日理万机的首席执行官就更不必说了。

没人想让集团治下的世界成为第二个赛博朋克，何况军用级义民间带来的社会治安压力同样需要集团层考虑。

而注重威力和杀伤的军用义则可以专供集团军，毕竟第六代外骨骼和基因战士的造价不菲，改造手术风险大，只是作为特尖刀的话还勉够用，但一款装备大规模装备军队的首要前提便是生产简单与足够廉价，军用义就是一个相当不错的选择。

随抱怨了一句后，哈兰德将手中的平板递给杨天易，认真：“你以为我来这个世界的目的真的只有度假吗？不不不，其实我早就听说赛博朋克世界的商业制度颇特，这次特意来学习学习。”

发现杨天易的态度分外严肃后，哈兰德：“放心吧，我懂你的意思。细节我之后会和拉姆齐将军他们沟通，确保不会现迫士兵植义的情况。”

对哈兰德提的问题，杨天易只是微微一笑，说：“军用技术转民用领用是集团一直以来的传统，不过既然你认为大规模普及义带来的影响不可避免，那我们还是用老办法好了。”

首先，遵从集团领袖杨天易的意志，军队接连发动了数次迅猛无比的清扫行动，将聚居内最

只是在将技术投实用之前，杨天易表示义植应当全凭士兵自愿，如果士兵不愿牺牲分换取战斗力的增，上级绝不能勉。

平板上，是哈兰德在结合了赛博朋克世界中各大公司的特以及经营模式后制定的吞并计划，以及集团可以借鉴的优，需要避免的缺等等，从而帮助集团开源节，在各个世界攫取更多的财富。

在他看来，虽然目前集团治下有数百亿人，但由于这些人尚未理解星空的残酷，也从未行过社会的沟通和合，因此不可能拥有群星世界中文明帝国的度凝聚力。

而针对有时需要长时间烈度作战的特殊单位，则可以向其提供诸如肾上素增，合成肺叶，活血泵，酪氨酸注和副心脏等义，以有效减少军队在作战时无法避免的疲劳和伤亡。

不过在确认了义的生产规模和客群之后，他有一需要和杨天易提前沟通，那就是未来是否对民间开放军用级义的问题。

例如，哈兰德建议集团在取荒坂，泽塔科技和军用科技等专业义制造商的经验技术后，开设大规模的赛博义生产线，从之前为特工人员定制义走向大规模量产的路。

如今在得到赛博朋克世界中大量义的原型和设计图纸后，集团已经有了大规模生产尖端义的能力，生产一批专供军队自然不在话下。

“好吧，给你活可真累。”

之所以要提前沟通，是因为倘若杨天易决定集团未来无论如何都不会对民间开放军用义市场的话，那他作为首席执行官，有义务想办法避免军用级义走私对民间造成的影响。

其实在很久以前，集团内曾有过关于义军队的设想，但当时科研表示他们已无多余力用于研发义，指望民间又不符合集团自力更生的作风。因此很快该设想便被军队雪藏，准备留待时机成熟时提再议。

另外，在义大量涌军队前，考虑到一些士兵并不认同义人，军应当制定完善的改造规程和计划，帮助义士兵军队的同时，组建专门的义军团。如此一来不仅可以提升战力，也可以减小份认同问题给军队造成的影响。

在宣传门仍未开展社会合的工作前，哈兰德认为集团应当向各个世界中有需要的人提供功能义，不仅可以在满足特殊人群改造嗜好的同时，为集团带来一笔不少的收，还能借助义人之手小幅度提升生产力。