“晚上把方案整改好明早jiao给我。你们十几个人zuochu来的方案就这？狗蹦上去踩俩脚印都比这qiang。”晏回背靠老板椅仰tou一手掐着眉心阖着yan一手把那本厚厚的文件夹推回至桌角，“zuo不好直接gundan，公司不养闲人。”

时情脸上惶恐地连连点tou接过狗都不如的方案，恨不得弯腰鞠躬180度以表衷心，内心暗骂钱难挣屎难吃老板事bi1。

这份设计方案他丁点都没参与。

他不过只是名端茶倒水的小小实习生gen本没什么话语权。

bu里的老油条一个比一个jing1，知dao晏回难搞，一个个自诩前辈不停推脱，mei曰其名给新人职场ti验gan，卡点下班让时情送文件挨骂顺便再帮他们把屎一样的方案改好。

时情拿着文件下电梯，扫视着空dangdang的工位和早就跑没影的各位同事以德报怨乐观地想：他们还是有优点的。

怪有自知之明的。

知dao自己的方案没yan看特地把在老板刷厌恶gan的机会让给了他。

天气渐凉，萧瑟的小风呼呼chui起衣角，路灯散发的暖黄se灯光在秋夜里显得格外寂寥，时情一手揽着大叠文件，rou了rou堵sai住的鼻子恨不得穿越回过去给挤破tou也要进溯回的自己几ba掌。

溯回工资比其他公司多chu好几千，又是行业的领tou羊，虽然老板难伺候但每年仍有一大批实习生前仆后继。

当初校招上说得很好，公司不加班有双休表现好还能带薪休假，实际上不加班和双休的前提条件是方案能让老板完全满意，如果有一点不满意就是打回重zuo。

an晏回的说法就是：方案有问题下班改不完回家zuo，公司没有多余的电分给废wu。

至于带薪休假更是想都别想，听说每个月不另扣工资就算好的了。

时情嘴里骂骂咧咧把路边枯黄的树叶踩得“刺啦刺啦”碎成细渣渣随着一阵寒风飘向四方，看着手里布满了红se圆圈的文件有些yu哭无泪，恨不得让这些纸随着树叶一起扬了。

公司分pei的房子离公司不算远，走个几十分钟就能到家。

时情在秋风中瑟瑟发抖拖拖沓沓宁愿路再长些，这样他就能逃避这些文件时间再长些了。

可惜路再长终归还是有尽tou，房子自己又不会自己跑，时情哪怕再不情不愿还是得回家。

进门第一件事先把文件虔诚地放在茶几上双手合十拜了拜：希望这次他敬爱的前辈们这次靠点谱chu的错别太多。

颤抖着手掀开一页，时情坐在地毯上楞住了，本就密密麻麻的A4纸上侧边密密麻麻多chu了好些批注，笔迹起笔转折苍劲有力一看就是同一个人写的。

红笔圈chu的地方都是需要整改的，而红圈旁边又用黑se的笔zuo了建议，现在只需要对着批注结合新思路在电脑上修改文档就行了。

时情第一时间不是gan动，他想：排xiewu味的文件，老板居然能尝chu它的每zhong味dao还提chu了修改意见。

晏总不当老板谁当老板？

晏总不成功谁成功？