自从那天回来以后，陆白可能也知dao自己之前要的狠了。

所以回来以后确实让她休了几天都没碰她。

除了刚回来的那天，帮她ca药时，刻意的逗了她一下。

后来还真没再对她怎样。

过一个礼拜，她在忽然公司拿到升职的单子。

这完全超chu了她的预期。

第一时间她就想到是不是陆白的关系？

她给男人发了个微信过去。

那端没有回应。

一直到下午的时候，她才接到人事bu的电话。

忐忑不安到了人事bu的时候。

才发现是人事bu的经理经自找的她。

对方一看到她就直接开口。

＂许huan是吧？你好，我是何经理。＂

＂坐！＂

她坐下后，对方笑着的和蔼看着她说：

＂许huan，是吧，你好。＂

＂今天找你来，是有好消息要告诉你。＂

＂这次你的升职，算是tiao职晋升，所以是由我这边直接任命的，也直接省略了一些内buliu程。＂

＂坦白说，你那时候刚进公司，有点年纪了，前tou又没有b较ju有代表X的资历。＂

＂所以当时bu门推你chu来当组长，我还以为，新官上任三把火，就是王姐她们推了一个挡刀的。＂

＂但是这几个月下来，我发现你这人，就是只懂得埋tou苦zuo，不擅长展现自我。＂

＂但几个bu门的主guan，都发现只要是你经手的资料还报告，都特详记，特别完善。＂

＂我去调过你平常的工作内容，我发现你有汇整自己工作的习惯，不guan公司让你执行什么，给了你几个方案，你会自己写总结报表对吧？＂

何经理的话chu乎她意料之外，她怯怯地点了点tou，她确实会。

夹杂着一丝惶恐，她知dao，这是她越界了。

她每次去代表bu门开会，发现不同的bu门领导提chu的意见，有时会相互碰撞。

但是又各有优缺点，如何决定，如何执行，不在她的权限范围。

她唯一可以zuo的就是把这些汇整详细，让看她报告的人可以更好的去判断利弊。

何经理看她这副jin张的模样，安抚X的拍了拍她的手。

笑的更为亲切的说：＂你别担心，就是因为你汇整的这些意见，我才觉得，你是个人才。＂

＂公司是一个T系，需要能言善dao的人，也需要细心zuo事的人。＂

＂你zuo的事情，虽然不在你的职责范围内，但是你zuo得很好。＂

＂你协助了你的上司，让你的上级可以更JiNg准地zuochu判断，这就是你证明自己的价值X！＂

等许huan走chu办公室的时候，她整个人还有点飘飘然。

一直到晚上她上了陆